Zur Erweiterung des Teams suchen wir für unseren Kunden aus der Energiemesstechnik in Bielefeld einen Technischen Geschäftsführer (m/w/d) im Rahmen einer Personalvermittlung.

Im Fokus des Unternehmens steht die Entwicklung und Produktion einer jährlich hohen Stückzahl an Energiemessgeräten. Für das weitere Wachstum des Unternehmens mit einem ca. 30-köpfigen Team suchen wir eine motivierte, innovative Führungskraft, die bei der Produktentwicklung mitwirkt.

Die Stelle ist ab sofort / nach Absprache in Vollzeit im Rahmen einer Nachfolgeregelung zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen als Technischer Geschäftsführer (m/w/d) die disziplinarische und technische Führung des Entwicklungs- und Fertigungsteams
• Sie erarbeiten die zukünftige Unternehmensstrategie auf Basis einer kontinuierlichen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und haben P&L Verantwortung
• Sie verantworten die Entwicklung und Siche­rung der Wettbewerbs­fähigkeit sowie die Sicher­stellung einer konti­nuier­lichen Prozess­optimierung
• Sie sind für die Produktentwicklung sowie die Zertifizierung und Zulassung der Geräte nach einschlägigen Normen und EMV-Vorschriften zuständig
• Dabei wirken Sie bei der Entwicklung neuer digitalisierter und automatisierter Produkte und Technologien mit
• Sie repräsentieren das Unternehmen bei Kunden und auf Veranstaltungen

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, z.B. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Branche sowie erste Führungserfahrung zeichnet Sie aus
• Sie haben fachrelevante Kenntnisse in analoger und digitaler Schaltungstechnik
• Sie verfügen über ein souveränes Auf­treten mit ausge­prägtem Verhandlungs­geschick und Durchsetzungs­vermögen
• Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und zeichnen sich durch Ihre Teamfähigkeit aus

Wir bieten Ihnen:

• Eine anspruchsvolle Aufgabe auf hohem technischen Niveau in einer zukunftssicheren Branche
• Unter­nehmerische Ver­ant­wortung mit großem Gestaltungs­spielraum
• Ein eingespieltes und fachlich versiertes Team
• Eine menschliche, offene und faire Unternehmenskultur mit gutem Betriebsklima und flachen Hierarchien