Werkstudent im Mediamanagement (m/w/d)

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Ohne Dich sind wir nicht compleet! Du bringst nicht alle Skills mit?
Trau Dich trotzdem – wir sind immer auf der Suche nach neuen & talentierten compleetzn.

Du hast Lust unser Team im Media Management zu unterstützen? Du bist ein motivierter Kreativling mit IT Affinität? Bei compleet hast Du die Möglichkeit Deine eigenen Ideen einzubringen und so zum Erfolg und dem Wachstum des Unternehmens beizutragen.

Worauf du dich freuen kannst:

Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten
Freiraum für neue Ideen
Chance der Übernahme nach dem Studium
Hunde im Büro willkommen

Dein Beitrag zur Erfolgsgeschichte:

Du erstellst & versendest Reportings
Du sendest Optimierungen an Kund:innen
Performance Checks
Du aktualisierst Kampagnen & pflegst unsere Daten
Du supportest im Daily Business

Was du mitbringst:

Du bist eingeschriebene:r Student:in der BWL, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Medien-/Kommunikationswissenschaften hast noch mindestens 3 Semester vor Dir
Gute Microsoft Office-Kenntnisse
Du bist zuverlässig & hast Lust Neues zu lernen & dich darin einzuarbeiten
Eigenverantwortliche & sorgfältige Arbeitsweise
Du hast Spaß an der Analyse von Performance-KPIs

Klingt spannend?
Dann gehe einfach auf "Jetzt Bewerben mit"
und schicke uns deine Bewerbung.

Auf einen Blick:

Beruf:

Fachwirt/in - Medien/B. Prof. Media

Einsatzort:

81671 München

Letzte Aktualisierung am:

28.03.2023

Ihre Ansprechpartnerin:

Frau Irena Ellwanger
089 248807 200
recruiting@compleet.com

compleet GmbH
Hauptstraße 8
82008 Unterhaching

Über uns:

Die compleet GmbH ist ein führendes mittelständisches Software- und Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Unterhaching bei München, sowie weiteren Standorten Deutschlandweit bei Nürnberg, bei Köln, in Stuttgart und in Fulda.

Von unseren Software-Lösungen für Vendor Management, Recruiting und Workforce Management profitieren besonders Unternehmen mit einem mittleren bis sehr hohen Personalbedarf und deren Kunden.

Unsere Kunden bekommen alles aus einer Hand, von der Personal-Bedarfsmeldung, über den gesamten Recruitingprozess, bis hin zu Zeiterfassung sowie der Abrechnung von Eigen- und Fremdpersonal. Die Bandbreite erstreckt sich von intuitiven leichten Lösungen bis hin zu sehr individuellen, prozess- und automationsgesteuerten Lösungen.

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