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Nachhaltigkeitsmanagement
Sie arbeiten in unserem Bereich "Unternehmenssteuerung". Der Bereich verantwortet die Prozesse der Unternehmenssteuerung und -planung auf Basis einer systembasierten integrierten Informationslandschaft und sorgt somit für Transparenz bei der Formulierung und bei der Erreichung der Unternehmensziele und dadurch für eine verbesserte Steuerungsfähigkeit der wbg Nürnberg.
Ihre wesentlichen Aufgaben
- Ansprechpartner und Schnittstelle für alle Belange rund um das Nachhaltigkeitsmanagement der wbg Nürnberg Unternehmensgruppe mit dem Fokus auf nachhaltiges Bauen, Bewirtschaften und nachhaltige Quartierskonzepte
- Mitwirkung bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung nach CSRD und Ermittlung von Kennzahlen gemäß EU-Taxonomie
- Mitwirkung bei der Erarbeitung, der Umsetzung und der stetigen Optimierung der Nachhaltigkeitsstrategie der Unternehmensgruppe (insbesondere im Hinblick auf Klimaneutralität, umweltschonendes sowie energieeffizientes Planen und Bauen)
- Weiterentwicklung des Klimazielpfades und der Treibhausgasbilanz sowie Einbindung in das Datenmanagement des Unternehmens
- Unterstützung von Assetmanagement und Corporate Finance, insbesondere im Hinblick auf eine ESG-konforme Investitions- und Finanzierungsplanung anhand eines bestehenden internen Ratingmodells
- Technische Beratung in den verschiedenen Fachdisziplinen der Unternehmenssteuerung, wie z. B. Investitionscontrolling, Risikomanagement sowie Planungs- und Vorschauprozess
- Teilnahme am Runden Tisch "Energie- und Umweltthemen" (Stadt Nürnberg) sowie Netzwerkpflege mit anderen Wohnungsunternehmen und Verbandstätigkeiten
Ihre Qualifikation
- Stellenbezogener Studienabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement
- Erfahrung und Weiterbildungen im Bereich der Nachhaltigkeitszertifizierung
- Interesse am nachhaltigen Bauen
- Ausgeprägte Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und integraler Zusammenarbeit
- Analytische Fähigkeiten
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Technisches Verständnis
Ihre Perspektive
Wir bieten Ihnen eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kommunal verbundenen Unternehmen mit langer Tradition und sehr guten Arbeitsbedingungen. Die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir ermöglichen leistungsorientierten Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, welches Beruf und Privates zu vereinbaren erlaubt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer Kündigungsfrist bis spätestens 31. Mai 2024 über unser Onlinebewerbungsformular.
Haben Sie noch Fragen? Für fachliche Informationen erreichen Sie unsere Bereichsleitung, Herrn Strobelt, unter der Telefonnummer 0911/8004-250.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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IHR ANSPRECHPARTNER
Jochen Heinzel
Tel.: 0911 8004-130
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IHRE ANSPRECHPARTNERIN
Frauke Engert
Tel.: 0911 8004-130
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