Wir vermitteln Ärztinnen und Ärzte, Pflege- und Rettungsfachkräfte – mit Herz und Sachverstand.

Für den Bereich Peoplemanagement suchen wir ab sofort einen HR Manager Schwerpunkt Administration (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden). In dieser Position verantwortest Du zusammen mit Deiner Teamkollegin den administrativen Bereich des Peoplemanagements und unterstützt die anderen Kolleginnen bei Projekten rund um die Themen Recruiting und Unternehmenskultur.

Wenn Du daran interessiert bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und das Peoplemanagement mit Deinem Fachwissen und Deiner Leidenschaft für diese Themen zu unterstützen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiären und wertschätzenden Umfeld
• Flache Hierarchien und die Möglichkeit mitzugestalten
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Bürokernarbeitszeiten
• Ein moderner Arbeitsplatz mitten im Prenzlauer Berg – sehr gute ÖPNV-Anbindung (U2 Senefelder Platz)
• Die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
• Ein umfangreiches Onboarding und Kennenlernen der verschiedenen Unternehmensbereiche
• Zuschuss zum Firmenfitness oder Nutzung der mobilen Massage im Büro
• Zugang zu personalisierten Programmen für mentale Gesundheit
• Jobticket, Vergünstigung in der hofeigenen Kantine, Kaffee/Obst
• Regelmäßige Teamevents
• Hundefreundliches Büro
• Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie eine langfristige berufliche Perspektive

Aufgaben

• Du bist Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen rund um Personalthemen
• Du bist verantwortlich für das Thema Arbeitsrecht und bleibst bei allen neuen Regelungen und Informationen zu diesem Thema aktuell
• Du unterstützt bei der Erstellung von Vertragsunterlagen, Stellenbeschreibungen, Dokumenten und Formularen
• Du kümmerst Dich um die regelmäßige Aktualisierung unseres Organigramms und hast alle Personalveränderungen im Blick
• Du pflegst Mitarbeiterdaten
• Du unterstützt das Team im Onboarding Prozess, erstellst Startermappen und koordinierst die Starttermine
• Du recherchierst mit dem Recruiting zu verschiedenen HR-Themen, identifizierst geeignete Zielgruppen und bist Teil bei der Umsetzung unserer vielfältigen Personalprojekte
• Du förderst eine positive Unternehmenskultur und unterstützt bei der Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
• Du beteiligist Dich an der Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich

Qualifikationen

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Du bringst nachweisbare Erfahrung in der Personalverwaltung und -administration mit, idealerweise in einer vergleichbaren Position
• Du hast fundierte Kenntnisse in den geltenden Arbeitsgesetzen und -vorschriften
• Du verfügst über hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Du zeichnest Dich durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus und kannst Dich schnell in unterschiedliche Sachverhalte einarbeiten
• Du behandelst sensible HR-Informationen mit höchster Vertraulichkeit und Integrität
• Dich zeichnen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Flexibilität aus
• Du behältst auch in stressigen Situationen stets Ruhe und Gelassenheit
• Du bist ein echter Teamplayer

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann schick uns Deine Bewerbung noch heute über unser Online-Bewerbungsformular. Für Rückfragen steht Dir Nicole Kamrad, People Manager bei Hire a Doctor, unter +49 30 644 944 778 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion sowie Behinderung.

Für mehr Einblicke in unseren Arbeitsalltag und unsere Unternehmenskultur folge uns auf Facebook, Instagram, Xing und LinkedIn oder schau Dir gerne unsere Webseite an.