Im Auftrag unseres Mandanten, einem angesehenen Krankenhaus der Maximalversorgung in Niedersachsen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine herausragende Persönlichkeit als

Chefarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
Kennziffer: 1855

Ihre Expertise und Führungskompetenz werden dabei eine entscheidende Rolle für die Fortführung und Weiterentwicklung unserer hochqualitativen pädiatrischen Versorgung spielen.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Leitung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin mit fachlicher Verantwortung
• Entwicklung und Implementierung innovativer medizinischer Konzepte
• Förderung von interdisziplinärer Zusammenarbeit im Team
• Sicherstellung einer patientenorientierten und qualitativ hochwertigen Versorgung
• Aktive Teilnahme an strategischen Entscheidungen des Krankenhauses

Ihr Profil:

Fachliche Qualifikationen:

• Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit umfangreicher Erfahrung.
• Zusatzqualifikation in Neonatologie bevorzugt.
• Leitungserfahrung in der Pädiatrie.
• Kenntnisse in modernen Diagnose- und Therapiemethoden.
• Interdisziplinäres und ökonomisches Denken.
• Erfahrung in Aufbau und Leitung spezialisierter medizinischer Einheiten.
• Erfahrung in medizinischen Reorganisationsprozessen und der Implementierung von Standards.

• Starke Führungs- und Teamfähigkeit.
• Hohe soziale und kommunikative Fähigkeiten.
• Entscheidungskraft und Belastbarkeit.
• Erfahrung in Krisenmanagement und Personalentwicklung.
• Engagement für Innovation und kontinuierliche Fortbildung.
• Ethik und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Familien.
• Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Das Angebot der Klinik umfasst:

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen medizinischen Einrichtung
• Großer Einzugsbereich und hohe Strahlkraft des Hauses
• Zukunftsweisende Strukturen zur Behandlung von stationären und ambulanten Patienten
• Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen
• Kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld
• Betriebliche Altersversorgung
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung
• Familienfreundlicher Arbeitsort mit allen Schulformen
• Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
• Regionale und überregionale Mitarbeiterrabatte
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für alle Mitarbeitenden

Wenn Sie die genannten Anforderungen erfüllen und Teil eines engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und Ihrer Gehaltsvorstellung an anstellung@hireadoctor.de