Techniker für die Inbetriebnahme mit einem Jahresgehalt von bis zu 80.000 Euro gesucht

Wir vermitteln Sie in die unbefristete Festanstellung zu einem großen Familienunternehmen (rund 2.000 Mitarbeiter).

Das wartet auf Sie

• Sehr gute Vergütung und großzügige Reisekostenregelung
• Spannende und innovative Produkte und Technologien in einem zukunftsweisenden Kundenumfeld
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten
• Umfassende Einarbeitung und Entwicklungsplanung
• Angenehmes Arbeitsklima in einem erfolgreichen Unternehmen
• Tarifbindung im Metall- und Elektrobereich
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und vergünstigte Mahlzeiten

Ihre Aufgaben

• Selbständige Steuerungstechnische Inbetriebnahme hochmoderner Werkzeugmaschinen mit Automatisierungslösungen, sowohl im Betrieb als auch weltweit bei den Kunden
• Durchführung von Schnittstelleninbetriebnahmen von Lader- und Roboteranbindungen sowie Leitrechnersystemen
• Erfahrung in der Inbetriebnahme von sensiblen Robotersystemen
• Übernahme von Servicetätigkeiten im Rahmen von Teleservice sowie Einsätzen bei Kunden vor Ort
• Durchführung von Schulungen für die Kunden

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker mit entsprechender Weiterbildung, z.B. zum Techniker
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SPS- und/oder NC-Steuerungen, vorzugsweise Siemens und/oder Beckhoff
• Idealerweise Erfahrung in der Inbetriebnahme von Sondermaschinen sowie ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Flexibilität für weltweite Außeneinsätze (ca. 30 % der Arbeitszeit).
• Selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Teamorientierung und hohe Leistungsbereitschaft