Referent Back Office E&M für SAP in Schwarzheide

Für unseren Kunden, die BASF in Schwarzheide, suchen wir Sachbearbeiter für Instandhaltung in Vollzeit.

Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden

• Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung
  und Zulagen
• Sicherheit durch langfristigen Einsatz und unbefristeten Arbeitsvertrag
• Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Ihre Aufgaben

• Mit Ihrem fundierten Fachwissen im Bereich SAP Project System (PS) unterstützen Sie das PMO beim Anlegen von neuen Projekten S/4-System des Business
• Sie stellen die fristgerechte Bereitstellung von Project Reports sicher. Hierzu sind manuelle Schritte außerhalb des SAP-Systems z.B. mittels Excel erforderlich
• Ferner unterstützen Sie bei der Daten-Konsolidierung und Zusammenstellung von Sonderberichtsformaten für Genehmigungsprozesse und strategische Planungsaktivitäten
• Sie unterstützen das Business bei Problemen im SAP-System und tragen gemeinsam mit den Experten für SAP PS zur Lösungsfindung bei

Ihr Profil

• kaufmännische/technische Ausbildung, SAP- Kenntnisse
• abgeschlossene weiterführende technische oder wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung
• langjährige Berufserfahrung, insbesondere mit fundierten Kenntnissen und Praxiserfahrungen in SAP Project System
• fundierte Prozess- und Systemkenntnisse
• kundenorientierte Arbeitsweise

Jetzt gleich bewerben!

Am schnellsten erreicht uns Ihre Bewerbung über die Bewerbungsmöglichkeit hier im Jobportal.
Sie können uns Ihre Unterlagen auch gerne per Email an senftenberg@herrmann-laux.de senden.


Haben Sie Fragen zur Stelle? Rufen Sie uns gerne an!

Sie erreichen Frau Kerstin Bocek unter 03573 67 16 79-2.


Im Text unserer Stellenbeschreibung nutzen wir aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Schreibweise und verzichten auf die Ergänzung „(m/w/d)“.

Diese Schreibweise bezieht sich ausdrücklich auf alle drei Geschlechter.



Ihr Weg zum neuen Job

1. Eingang Ihres Lebenslaufs, zugehöriger Arbeitszeugnisse oder Tätigkeitsbeschreibungen
2. Bei Eignung: Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalern
3. Gemeinsames Erstellen eines qualifizierten Kandidatenprofils
4. Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
5. Bei passender Qualifikation: Vorstellungsgespräch zusammen mit Ihrem persönlichem Ansprechpartner beim Kunden
6. Bei Zusage durch den Kunden: Einstellung über uns beim Kunden
7. Einsatzbegleitung an Ihrem ersten Arbeitstag
8. Individuelle Nachbetreuung bei Fragen und Problemen