Mitarbeiter Bestückung (m/w/d) in Keltern
Für unseren Kunden suchen wir für den Standort Keltern einen Mitarbeiter Bestückung in Vollzeit.
Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden
- Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und Zulagen
- Sicherheit durch langfristigen Einsatz und unbefristeten Arbeitsvertrag
- Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Perspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb
- Eine spannende Vollzeitstelle mit vielfältigen Aufgaben
- Eine fundierte und geplante Einarbeitung vor Ort.
- Intensive und persönliche Betreuung durch Ihren festen Ansprechpartner
Ihre Aufgaben
- Auftragsarbeiten gemäß Vorgabe und Dringlichkeit, Rücksprache mit der Führungskraft.
- Selbständige zeitnahe Organisation der eigenen Rüstmittel zur Auftragsbearbeitung.
- Gute Seheigenschaften: Grobe Wareneingangsprüfung nach Stichprobe auf Menge und Unversehrtheit. Warenausgangsprüfung auf Oberflächenunregelmäßigkeiten nach Stichprobe.
- Organisation der Zwischenlagerung von Pendelverpackungen.
- Organisation der Rückführung von Rüstmitteln und einem sauberen Arbeitsplatz.
- Schichtarbeit 06:00-14:15 und 14:15 – 22:30
Ihr Profil
- Gutes Deutsch, Beherrschung der Grundrechenarten in Wort und Schrift sind von Vorteil.
- Kenntnisse über das Warenwirtschaftssystem Professional ERP sind von Vorteil.
- Organisations- & Kommunikationsfähigkeit
- Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Hohe Motivationsbereitschaft
- Engagement, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Flexibilität (überdurchschnittliches Engagement, dynamische Arbeitseinstellung)
- Mobilität aufgrund der Schichtarbeit notwendig
Jetzt gleich bewerben!
Am schnellsten erreicht uns Ihre Bewerbung über die Bewerbungsmöglichkeit hier im Jobportal.
Sie können uns Ihre Unterlagen auch gerne per Email an jockgrim@herrmann-laux.de senden.
Haben Sie Fragen zur Stelle? Rufen Sie uns gerne an!
Sie erreichen Herrn Antonio De Giorgis unter 07271 988 300 - 1 oder schreiben Sie ihm eine WhatsApp Nachricht an 01520 - 9 39 27 20 .
Im Text unserer Stellenbeschreibung nutzen wir aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Schreibweise und verzichten auf die Ergänzung „(m/w/d)“.
Diese Schreibweise bezieht sich ausdrücklich auf alle drei Geschlechter.