Mitarbeiter für den Bereich Versand (m/w/d)
Im Auftrag unseres namhaften Kunden, einem Hersteller, Lieferant, Dienstleister und Anbieter für hochkomplexe Präzisionsbauteile für die Industrie, suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Mitarbeiter für den Bereich Versand (m/w/d)
Was Sie von uns erwarten können:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Sicherheit durch einen langfristigen Einsatz
- Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit persönlicher Betreuung
- vielfältige und interessante Aufgabengebiete
- Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Geplante Übernahme in den Kundenbetrieb
Diese Tätigkeiten erwarten Sie
- Erstellen von Versanddokumenten sowie Beauftragen und Betreuen von Frachtdienstleistern, Speditionen und Kurierfahrern
- Vorbereitung/ Kommissionieren der Ausgangssendungen
- Ein- und Auslagern der Teile nach dem „FIFO“-Prinzip
- Koordinieren und Einteilen der Helfertätigkeiten
- Verpacken von unterschiedlichen Produkten nach Verpackungsvorschrift
- Durchführung des innerbetrieblichen Transports
- Überprüfung und Bestellung von Verpackungsmaterial und Leergut
- Mitwirkung bei der internen Verpackungsorganisation
Das bringen Sie mit
- Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist (m/w/d) oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung in einem industriellen Unternehmen der Metallbranche
- Kenntnisse im Umgang mit ERP-System, MS Office und Internet
- Im Besitz des Gabelstaplerscheins
- Eigenständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise
- Bereitschaft für Tagschicht (07:00 – 15:45)
Jetzt gleich bewerben!
Am schnellsten erreicht uns Ihre Bewerbung über die Bewerbungsmöglichkeit hier im Jobportal.
Sie können uns Ihre Unterlagen auch gerne per Email an jockgrim@herrmann-laux.de senden.
Haben Sie Fragen zur Stelle? Rufen Sie uns gerne an!
Sie erreichen Herrn Nicolas Serr unter 07271 988 300 - 2 oder schreiben Sie ihm eine WhatsApp Nachricht an 01520 - 9 39 27 14 .
Im Text unserer Stellenbeschreibung nutzen wir aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Schreibweise und verzichten auf die Ergänzung „(m/w/d)“.
Diese Schreibweise bezieht sich ausdrücklich auf alle drei Geschlechter.