Für unseren Stammkunden, einen großen, deutschlandweit vertretenen Energieversorger aus Baden-Württemberg, suchen wir ab sofort einen Betriebselektriker für den Standort in Karlsruhe.

Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden

• Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und Zulagen
• Entgeltsteigerung durch Equal Pay nach Tarifvertrag Versorgungsbetriebe nach 9 Monaten
• Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Perspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb
• Sicherheit durch einen Einsatz in einer krisensicheren Branche

Ihre Aufgaben

• Betriebsführung, Inspektion sowie Störungsbeseitigung an Anlagen der Energie- und Gebäudetechnik.
• Aufgabengebiete umfasst alle technischen Gewerke Heizung, Klima, Sanitär, Lüftung, Kälte, Elektro, Gebäudeleittechnik sowie Brandschutz
• Schwerpunkt ist die Elektrotechnik

Ihr Profil

• Fachkraft für Elektrotechnik, Anlagentechnik in Gebäuden oder an Maschinen.
• Gesellenbrief und aktuelle Weiterbildungen/Fachkenntnisse um an elektrischen Anlagen und Verteilungen arbeiten zu dürfen.
• Niederspannungsbereich 400V, NSHV und im Gebäude vorhandene Installationen.

Jetzt gleich bewerben!

Am schnellsten erreicht uns Ihre Bewerbung über die Bewerbungsmöglichkeit hier im Jobportal.
Sie können uns Ihre Unterlagen auch gerne per Email an bewerbung@herrmann-laux.de senden.


Haben Sie Fragen zur Stelle? Rufen Sie uns gerne an!

Sie erreichen Herrn Thorsten Haertel unter 0621 6 70 32 - 35.


Im Text unserer Stellenbeschreibung nutzen wir aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Schreibweise und verzichten auf die Ergänzung „(m/w/d)“.

Diese Schreibweise bezieht sich ausdrücklich auf alle drei Geschlechter.



Ihr Weg zum neuen Job

1. Eingang Ihres Lebenslaufs, zugehöriger Arbeitszeugnisse oder Tätigkeitsbeschreibungen
2. Bei Eignung: Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalern
3. Gemeinsames Erstellen eines qualifizierten Kandidatenprofils
4. Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
5. Bei passender Qualifikation: Vorstellungsgespräch zusammen mit Ihrem persönlichem Ansprechpartner beim Kunden
6. Bei Zusage durch den Kunden: Einstellung über uns beim Kunden
7. Einsatzbegleitung an Ihrem ersten Arbeitstag
8. Individuelle Nachbetreuung bei Fragen und Problemen