Anlagenfahrer in Schwarzheide
Für unseren Kunden, die BASF in Schwarzheide, suchen wir einen Anlagenfahrer in Vollzeit.
Das erwartet Sie bei uns und der BASF
- Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung
und Zulagen - Entgeltsteigerungen durch Branchenzuschläge
- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und den langfristigen Einsatz in einer krisensicheren Branche
- Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Perspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb
Ihre Aufgaben
- Bedienen, überwachen und steuern von Anlagen mit breitem Einsatzspektrum unter einhalten der Fahr- und Bedienvorschriften zur Umsetzung vorgegebener Betriebsparameter entsprechend der betrieblichen Aufgaben- und Qualimatrix
- Erstellen von Aufzeichnungen zum Schichtablauf
- Vorbereiten von Reparatur- und Inspektionsarbeiten
- Sicheres und frühzeitiges Erkennen von Unregelmäßigkeiten und Störungen im Betriebsablauf und deren Beseitigung unter Einhaltung der betrieblichen Informations- und Entscheidungsregeln
- Durchführen und dokumentieren von Qualitätskontrollen und Abgleich der Ergebnisse mit Sollwerten im operativen Prozess
- Durchführen von Kontrollgängen und Wartungsaufgaben
- Sicherer Umgang mit technischer Dokumentation insbes. R&I-Schemen ggf. Isometrien
Ihr Profil
- Berufsausbildung im naturwissenschaftlichen/ technischen Bereich und mehrjährige Berufserfahrung in der chemischen Produktion
- komplexe Prozesskenntnisse
- Die Tätigkeit wird unter Vollschutz ausgeübt
Jetzt gleich bewerben!
Am schnellsten erreicht uns Ihre Bewerbung über die Bewerbungsmöglichkeit hier im Jobportal.
Sie können uns Ihre Unterlagen auch gerne per Email an senftenberg@herrmann-laux.de senden.
Haben Sie Fragen zur Stelle? Rufen Sie uns gerne an!
Sie erreichen Kerstin Bocek unter 03573 67 16 79-2.
Im Text unserer Stellenbeschreibung nutzen wir aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Schreibweise und verzichten auf die Ergänzung „(m/w/d)“.
Diese Schreibweise bezieht sich ausdrücklich auf alle drei Geschlechter.
Ihr Weg zum neuen Job
- Eingang Ihres Lebenslaufs, zugehöriger Arbeitszeugnisse oder Tätigkeitsbeschreibungen
- Bei Eignung: Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalern
- Gemeinsames Erstellen eines qualifizierten Kandidatenprofils
- Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
- Bei passender Qualifikation: Vorstellungsgespräch zusammen mit Ihrem persönlichem Ansprechpartner beim Kunden
- Bei Zusage durch den Kunden: Einstellung über uns beim Kunden
- Einsatzbegleitung an Ihrem ersten Arbeitstag
- Individuelle Nachbetreuung bei Fragen und Problemen