HR-Manager (m/w/d) Teil- oder Vollzeit
unsere Kennziffer: 24169
Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE!
Freuen Sie sich auf
Haben wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins.
Richten Sie Ihre Bewerbung – gerne auch per email – an
bewerbung@helmi-goettler.de
Ref.Nr.:
24169Beginn:
03.06.2024Einsatzort:
PegnitzHR-Manager (m/w/d) Teil- oder Vollzeit
In Raum Pegnitzunsere Kennziffer: 24169
Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE!
Freuen Sie sich auf
- Verdienstmöglichkeit: bis zu 70.000 Eur p.a. (bei Vollzeit, je nach Qualifikation und Erfahrung)
- Arbeitszeit: 30 – 38 Std. / Woche
- Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vielseitiger, verantwortungsvoller und herausfordernder Aufgabenbereich
- in einem internationalen Umfeld
- Angenehmes und kollegiales Betriebsklima gepaart mit kurzen Kommunikations-
- und Entscheidungswegen
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Durchführung und Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Begleitung des gesamten Prozesses von Ein- und Austritten von Mitarbeitern
- Erfassung und Pflege der Zeitwirtschaft
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungsebene bei allen Fragen zu personalrelevanten Themen
- Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen sowie Talentmanagement
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen und Ansprechpartner bei allen Fragestellungen
- Erstellung unterschiedlichster Auswertungen und Statistiken
- Dokumentation
- Allgemeine administrative Tätigkeiten
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Lohnsteuer und Sozialversicherung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
- Empathische und fürsorgliche Persönlichkeit
- Gute MS-Office Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit HR-Softwarelösungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Klingt gut für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit- Angabe unserer Kennziffer
- Lebenslauf
- Allen Arbeitszeugnissen sowie Qualifikationsnachweisen
- Information über aktuelle Vorlaufzeit / möglichen Eintritt
- Ihren Wunschverdienst im Jahr
Haben wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins.
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