Das können wir Ihnen bieten:

• Tarifgebundene Bezahlung (GVP)
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld (nach Betriebszugehörigkeit)
• persönliche Betreuung & Einsatzbegleitung durch das VPL-Team
• Prämien
• Chancen zur Übernahme im Kundenbetrieb
• Corporate Benefit-Programm 
• Erweiterung der Berufserfahrung 
• E-Bike Leasing

Das ist Ihr Tätigkeitsbereich:

• Betreuung unserer eingesetzten Systeme im Bereich Human Resources
• Anwendersupport
• Konzeption und Durchführung von Schulungen für Key-User und Anwender
• Planung und Durchführung von Projekten
• Test von Releasewechseln oder Updates
• kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Erstellung, Aktualisierung, Pflege und Verwaltung von Dokumentationen zu Individualanwendungen und Geschäftsprozessen
  
  
  
  

Das bringen sie mit:

• abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit HR-/Finance-Bezug
• gute fachliche Kenntnisse in der Personalabrechnung, zusätzlich in der Finanzbuchhaltung von Vorteil
• grundsätzliches Prozessverständnis im Bereich HR und deren Abbildung in IT-Systemen
• Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und die Motivation, Fachkenntnisse kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Teamgeist, soziale Kompetenz und Serviceorientierung

Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt.
Wir freuen uns auf Sie!