Sie suchen eine neue Herausforderung oder möchten sich verändern?

Im Auftrag eines Geschäftspartners bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d), der/die durch Organisationstalent und Eigeninitiative überzeugt. Die Stelle ist befristet auf 1 Jahr.

In dieser Position begleiten Sie den gesamten Recruiting-Prozess, übernehmen administrative Aufgaben wie das Pflegen von Personalakten und die Erstellung von Verträgen, und setzen personelle Maßnahmen
um. Ihr Beitrag trägt wesentlich zum Erfolg der Personalabteilung bei.
Nutzen Sie diese Chance, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben!

Das wird Ihnen geboten

• Attraktives Gehaltspaket inklusive Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr, 30 Urlaubstagen, mobilem Arbeiten und bis zu 20 Tagen Freizeitausgleich pro Jahr
• Strukturierte Einarbeitungsphase mit Mentor und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen sowie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für Sehhilfen, vergünstigtes Kantinenessen und Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten, Job-Bike und regelmäßige Team- und Firmenevents wie Grillen, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern

Tätigkeit

• Wertschätzendes Betreuen und Beraten von Mitarbeitern, Absolventen, Praktikanten und Leiharbeitnehmern in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Bereich Produktion
• Vorbereiten und Umsetzen von personellen Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen
• Eigenständiges Mitarbeiten im Recruiting-Prozess
• Terminieren und Durchführen von Vorstellungsgesprächen
• Unterstützung bei der Verwaltung und Dokumentation personalrelevanter Daten und Prozesse

Fachliche und persönliche Anforderungen

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d)
• Berufserfahrung im Bereich Personal
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsgesetz
• Erfahrung in der Arbeit mit Personalinformationssystemen wünschenswert
• Serviceorientierung sowie eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Zielorientierung, Begeisterungsfähigkeit sowie Durchsetzungs- und Umsetzungsstärke